2019年2月，盐田区机构改革新设立深圳市盐田区科技创新局。自成立以来，我局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记对广东重要讲话和对深圳重要批示精神，按照中央和省委、市委、区委关于科技创新工作的决策部署，抓好各项工作落实。为明确2019年工作方向，更好地推进工作，现将2019年的工作计划如下：

　　一、抓好政策制定

　　制定出台《盐田区关于推动产业兴盐加快科技创新发展的实施意见》，明确辖区科技创新重点任务和发展目标，不断提升科技支持产业发展的能力。制定更精准的专项政策，加速制定出台《盐田区促进科技创新的扶持办法》《盐田区促进生命健康产业发展的扶持措施》，推动人才、技术和资金集聚，充分发挥生物和人工智能等科技创新对经济发展的助推作用，推动盐田生命健康、人工智能等科技创新产业蓬勃规范发展。

　　二、着力引进和培育优质项目

　　一方面依据我区产业的定位，集中优势资源引进和培育符合主导产业发展的优质企业和科研机构，并努力形成示范带动和聚集效应。积极引进南开大学人工智能研究院、香港中文大学机器人与人工智能研究院、香港中文大学Pi Center、上海交大知识产权深圳转化平台、中科院创新孵化投资有限公司等项目。通过强化技术源头储备，丰富创新主体，构建科技支撑服务体系，完善科技创新的全链条。另一方面，加强对本土科技企业的扶持力度，培育壮大一批创新力强、成长性好的科技企业，加快锻造一支以企业为主、市场导向、协同联动、效益显现、开放协同的科技创新力量。依托大百汇生命健康产业园等载体和华大基因、码隆科技等创新型标杆企业，重点发展生命健康、人工智能等新兴产业，加快形成产业体系新支柱。

　　三、打造高水平科技平台

　　借鉴现代产业服务中心和大百汇生命健康产业园运营模式，充分利用壹海国际中心、盐田科技大厦、翡翠岛等办公物业，优化配置区域科技创新空间资源，构建各具特色、运转高效、联动互补的科技创新平台，引进集聚一批以生命健康、人工智能产业为主的战略性新兴产业项目。同时依托现代产业服务中心裙楼，对接重点平台资源，打造一个契合盐田产业实际，符合盐田产业发展需求，能够不断提升自主创新能力，助推盐田传统产业升级发展，促进深港产业融合发展的特色平台。

　　四、做好人才服务工作

　　联合区有关部门进一步修订完善科技人才引进的政策，探索建立人才培养与引进、评价与激励、服务与保障的工作机制。加强对高端领军人才、核心技术人才、高端科技人才、科技产业精英、科技创新团队的引进工作。同时，做好人才的服务工作，在住房、医疗、教育、养老等方面提供优质的服务，使得人才安心开拓创新，培育形成良好的人才生态环境。

　　五、支持产学研协同创新

　　积极争取国家级重大科技项目落户盐田，加快人工智能研究中心等新型研发机构建成运行，着力引进一批实体经济所需的前沿技术重点实验室、工程（技术）研究中心，力争在关键核心技术、前瞻性基础研究、引领性原创成果等方面取得突破。强化企业创新主体地位，支持具备实力的科技企业建立重点实验室等创新平台，培育一批具有源头创新能力的领军企业。积极搭建产学研合作平台，继续引进和举办高水平的创新论坛、学术会议、创业赛事，加强与南开大学、中国科学院、上海交通大学、香港中文大学、香港科技大学、南方科技大学等知名高校的合作，推动知名高校和科研机构设立各类基础实验室和技术转化平台，推动科技成果产业化应用。

　　六、做好国家高新技术企业培育工作

　　及时启动今年国高企业培育工作，举办盐田区2019年国家高新技术企业申报培训会，为辖区企业进行申报政策讲解和疑难解答。总结去年国高行业门槛收紧的形势，摸清本年度国高申报的重点对象和难点企业，引进中介机构资深专家，在全面服务的同时，为重点企业一对一、点对点服务，个性化解决企业申报问题。

　　七、精心举办科技赛事和活动

　　认真组织举办好创新创业大赛盐田预选赛、高交会、创客周、生物展、全球青年创新集训营等大型活动,通过赛事和活动的举办发掘优质项目，营造更好的创新创业氛围。

　　八、规范管理使用科技经费

　　根据《盐田区产业发展资金管理规定（修订）》和区产业发展资金管理工作领导小组办公室的统一部署，发布项目申报指南，确保资助项目受理、审核流程符合规定。充分发挥扶持资金的引导和撬动作用，及时将资金拨付到位，调动做好科技研发工作的积极性，助推科研项目取得突破进展。

　　九、建设高素质干部队伍

　　全局干部职工始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记对广东重要讲话和对深圳重要批示精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，继续抓好党组“第一议题”学习制度。着力加强作风建设，进一步优化办公流程，加强会务统筹，少开会、开短会，避免出现“文山会海”问题。抓好党风廉政建设，严格落实党风廉政建设责任制，打造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。